员工援助计划
北科罗拉多大学认识到它的员工是最重要的 资源. 研究表明，当人们更快乐时，他们更有创造力 在个人生活和工作中更有成效. 我们知道当员工 整个博天堂官方社区都会受益. 我们在这里为您提供专业支持 以及可能影响你整体健康的个人担忧.
人们使用EAP的原因
- 焦虑
- 抑郁症
- 悲伤和失落
- 睡眠障碍
- 愤怒控制问题
- “新教师忧郁”
- 骗子综合症
- 内心的冲突
- 关系困难
- 难以管理压力
- 被变化压垮
- 与主管或同事发生冲突
- 缺乏来自家人、朋友或同事的支持
- 你自己、重要的另一半或同事有酗酒或吸毒问题
- 任何影响你工作表现或降低你工作动力的事情
EAP的好处
雇员援助计划（EAP）服务是由国务院资助的 人力资源 并提供给博天堂官方教职员工及其15岁的家庭成员 年龄越大越好，前提是员工领取福利. 提供EAP服务 博天堂官方心理咨询中心的工作人员. 员工有资格免费获得10个 每个会计年度的会议（7月1日至6月30日）. 了解有关这些服务的更多信息 适用于以下员工：
自愿参加
自愿参加EAP的咨询是保密的，只能透露 有你的书面许可，尽管有一些法律规定的例外情况 这将在你的初次咨询中解释. 你所有的信息都是 受保护，你的个人档案里不会有任何记录. 请随意讨论这些问题 如果你有任何问题，可以向你的EAP辅导员咨询.
导师推荐
我们非常感谢您在介绍和介绍员工到我们中心方面的帮助. 之前 要将员工与我们联系，请确保该员工愿意 寻求服务，因为服务本质上是自愿的，雇员必须给予他们的 同意开始治疗. 当员工情绪低落时，治疗也是最有效的 愿意并准备好参与治疗过程.
如果你想推荐一个员工接受服务，出于关心或作为一个 纠正措施计划，请注意我们不能发布任何信息 博天堂官方网站治疗，包括出勤信息. 员工必须心甘情愿 签署一份 发布信息 如果他们希望他们的任何信息被披露给第三方.
